我县三个“全覆盖”助推机构改革
为更有效地指导各部门完成本单位机构改革工作， 2月25日我县召开机构改革工作业务培训会，就涉改各项业务工作进行培训。一、培训对象“全覆盖”。会议召集县机构改革领导小组办公室正副主任以及各工作组正副组长，县委工作机关、县政府工作部门主要负责人及政工共80多人参加，确保培训对象全覆盖。
二、培训内容“全覆盖”。会前，由县机构改革领导小组办公室认真编写培训材料，材料内容详细丰富，包括如何做好挂牌工作、部门机构改革动员部署会、人员转隶、“三定”规定研究起草、部门所属事业单位调整、集中办公、印章刻制和管理、经费、资产处置和国有资产管理、法规规章和规范性文件专项清理、档案移交管理等，并将材料装订成册向参会人员发放，便于理解操作。
三、答疑解惑“全覆盖”。参会人员现场对改革过程中在职责划转、人员转隶、办公用房等方面遇到的困难和疑问进行提问交流，由县机构改革办各工作组的同志对各部门的共性问题当面进行了解答，极大地提高了工作效率。个性问题会下进行专题讨论，确保答疑解惑全覆盖。
通过培训，参会人员对近期改革工作任务和操作流程了如指掌，做到三个到位：一是班子配备迅速到位，二是人员转隶迅速到位，三是挂牌部署迅速到位。新老机构和人员接替平稳有序，改革期间各项工作连续稳定、无缝衔接，确保高标准、高质量、高效率落实机构改革各项任务。（灵山县政府网）
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