高效化解百人工薪纠纷，武利法庭获赠锦旗！
“辛苦了大半年的工资终于全部拿到手了，真心感谢你们！”6月25日，灵山县某木业公司工人代表专程来到灵山县人民法院武利人民法庭，将一面印着“维护劳动权益 公正为民解忧”的锦旗送到法庭干警手中，由衷致谢法庭高效处置群体性欠薪纠纷，为百余名务工人员全额追回劳动报酬。
事情还得从今年4月30日说起，武利法庭辖区内某木业有限公司爆发群体性欠薪矛盾，纠纷牵涉务工人员百余人，拖欠薪资总额高达 148.38 万元。该案牵扯众多群众切身利益，若处置不当极易影响辖区劳资关系和谐、基层民生稳定。
工人盼薪资尽快兑付，企业却受经营困境掣肘。武利法庭充分运用“法院 + N”多元矛盾化解机制，第一时间进驻镇综治中心，联合镇政府、人社局、劳动监察大队多部门开展联合调处工作。
干警并未一上来宣讲法条，而是主动贴近务工群众，耐心倾听每一位工人的诉求心声。针对大家普遍担忧“签订调解协议后企业依旧拖欠工资”的顾虑，干警逐条细致解读《保障农民工工资支付条例》，着重讲解司法确认具备的强制法律效力，明确告知群众：经法院裁定确认的调解协议，一旦企业拒不履约，工人可直接向法院申请强制执行。
与此同时，干警同步约谈企业负责人，清晰阐明拖欠劳动报酬需要承担的法律责任，同时立足企业经营困难的现实情况，居中斡旋协调，引导劳资双方找准利益平衡点。经过多轮次背对背单独沟通、面对面集中协商，劳资双方顺利达成统一解决方案，现场签订调解协议。协议约定涉事木业公司分五期足额付清全部欠薪148.38万元，最后一期付款期限定为2026年6月30日，若企业逾期未履行付款义务，将按欠付工资总额的0.3%向工人支付违约金。
协议签署完毕后，干警当场指引双方提交司法确认申请，连夜完成全部材料审核、法律文书制作工作，依法出具民事裁定书，为调解协议赋予司法强制执行力。
调解达成，并非矛盾化解的终点，薪资足额兑付才是最终目标。为防止调解协议沦为一纸空文、群众合法权益悬空，武利法庭针对该群体性欠薪案件启用“快调快确+全程盯办” 专项处置模式，围绕纠纷受理、协商调解、薪资履约全流程搭建跟踪回访、约谈督促长效机制。办案干警多次上门跟进企业资金筹措进展，常态化督促企业按期履行付款义务，紧盯薪资兑付全流程关键环节，全力推动调解成果落地见效。在法庭持续督办、多部门协同发力之下，涉事企业多方筹措资金，提前足额结清全部拖欠薪酬，百余名工人全部领到劳动报酬，真正让群众的“纸上权益”转化为实实在在的“账上实收”。
这起百人群体性欠薪纠纷妥善化解，是武利法庭坚守司法为民初心、深耕基层社会治理的鲜活实践。从双方达成调解协议到全部薪资兑付到位，七十余日全程跟踪督办，武利法庭以实干担当交出一份暖心护薪、安民纾困的民生答卷。
来源：灵山县人民法院
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