石塘镇：践“枫桥”新风 筑平安根基
小事不出村组，大事稳妥化解；治理重在源头，平安贵在深耕。近年来，石塘镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，以党建引领赋能基层治理，推动矛盾纠纷化解与基层治理深度融合。通过搭建全域治理体系、组建专项攻坚专班、健全长效工作机制，扎实开展矛盾源头预防、前端化解、闭环处置工作，有效实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，以“党建红”筑牢基层“平安底色”，持续提升乡村治理现代化水平。
三链聚力织密网络构建全域治理新格局
石塘镇立足基层治理实际，以责任链、组织链、服务链“三链聚力”，搭建全域联动、上下贯通的治理体系，统筹推进基层治理提质增效。
紧扣责任链，压实履职担当。严格落实“书记抓、抓书记”工作机制，将矛盾化解成效作为基层干部履职考评重要依据，充分发挥村党组织书记头雁作用。洞心村党总支部书记主动攻坚村内历史遗留矛盾，逐案分析研判、上门沟通疏导，以钉钉子精神化解陈年积怨，切实为民解忧、履职尽责。
健全组织链，延伸治理末梢。推动党支部建在网格上，把党组织战斗堡垒作用覆盖至治理最末端，破解跨区域治理难题。针对廖村与浦北县乐民镇长期存在的跨县区水利纠纷，村党支部搭建跨域协商平台，通过实地踏勘、联合恳谈、多方会商，成功化解多年僵持的用水矛盾，打造跨区域联动共治典型范例。
拓展服务链，下沉治理效能。镇党委整合各类政务资源，打造一站式矛盾调处平台，实现群众诉求一窗受理、分类流转、协同处置、闭环办结。常态化落实领导班子接访、下访制度，推动治理服务重心下沉，直面群众诉求、回应群众关切，确保事事有落实、件件有回音。
专班靶向精准攻坚破解疑难矛盾硬壁垒
为精准破解疑难复杂矛盾，石塘镇组建宣传、调解、回访三大专项专班，分类施策、靶向攻坚，全力破解基层治理堵点难点。
普法宣传专班抓实源头治理。整合司法所、派出所等法治力量，深入田间地头、村落农户开展以案释法、法治微宣讲等活动，用鲜活案例普及法律知识，引导群众树立依法办事、依规维权的法治理念，从源头减少矛盾隐患滋生。
纠纷调解专班专攻疑难积案。由镇党政班子牵头，联动职能部门、“两代表一委员”等力量，聚焦土地权属、邻里积怨、地界纠纷等高频难点问题，实行集中会诊、一案一策，兼顾法理与人情，推动复杂矛盾早介入、早化解。
跟踪回访专班巩固治理成效。建立“月度电话回访、季度上门走访”动态机制，常态化跟进已化解纠纷，严防矛盾反弹复发。同时联动民政、残联等部门，对困难当事人、特殊群体开展帮扶救助和心理疏导，真正做到化解一桩纠纷、融洽一方邻里、温暖一片群众。
三项机制常态长效夯实平安治理硬根基
石塘镇坚持治标与治本并重，健全三项长效治理机制，推动基层矛盾治理常态化、规范化、长效化。
推行板凳会协商机制。将议事阵地前移至村口院坝、群众家门口，以接地气的板凳议事、院坝恳谈模式，面对面倾听民声、商议民事、化解民忧。简单问题现场办结，复杂问题限时交办、跟踪督办，畅通基层民意渠道，实现小矛盾、小分歧就地化解。
落实暖心走访关爱机制。依托春节、中秋、“七一”等重要节点，常态化开展“暖心敲门”走访行动，重点关注困难群众、留守群体、纠纷当事人等特殊对象，推行党员一对一结对帮扶，持续做好关怀疏导工作，实现暖心服务不断档、关爱帮扶不缺位。
实施三亮三比激励机制。组织党员亮身份、亮承诺、亮行动，比作风、比本领、比实绩，将党员参与矛盾调解、基层治理的工作实绩纳入党员积分管理和年度民主评议。2026年“七一”期间，全镇表彰7名矛盾纠纷调解先进个人，树立实干为民、担当作为的鲜明导向，充分激活党员参与基层治理的内生动力。
实干赋能善治，成效精准凸显。今年以来，石塘镇常态化开展矛盾纠纷滚动排查、源头整治，累计摸排各类矛盾纠纷175起，通过全流程闭环调处，成功化解158起，化解率达91%。其中，廖村跨县域水利纠纷化解案例入选灵山县历史积案化解典型案例，被《广西法治日报》刊发推广，跨区域联动共治模式成效突出、示范作用显著。下一步，石塘镇将持续深化党建引领基层治理模式，深耕新时代“枫桥经验”，持续完善多元矛盾化解机制，不断提升基层治理精细化、法治化水平，全力筑牢乡村平安稳定根基，为乡村全面振兴保驾护航。（赵冠雄、包天焕、陈心晴）
来源：钦州日报、石塘镇党委
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