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发表于 2014-1-20 13:11:31|来自:广西
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本帖最后由 单车男 于 2014-1-20 13:28 编辑
楼主所言有道理。工资待遇低,在广西县城范围内确实较为普遍。这估计也是和县城缺乏有效的开发以及管理所导致的。
我以前还曾听说过300元一个月请人工在灵山某单位上班的传闻呢。三百元到六百元到一千元再到两千元,估计也就是县城人工费用的极限了吧。
但是县城的消费高确实也是有因素的。即便你工资涨了,物价一样也会跟着涨。更何况当下工资没有涨或者涨得少的前提下,物价已经有些偏高了呢。因素在哪,还是土地消费,农民都梦想着放弃耕种,到县城中弄套住房了,这样一来,房价就高了。
农民不种地或者少种地了,那基本的菜篮子需求,肯定多数是到外地运回来销售经营,那这样的话,菜价自然而然就高了。
同样的道理,农村的青年都喜欢到外地去打工了,那家里就剩一些有原因不能离家的、剩下一些上了年纪又不到老年的人群,那这些人没有文化、没有多余的工作能力,只能将就于一些县城的工厂上班,如此一来,就导致了这些工厂或者企业、店铺给他们的工资能达到城市最低工资标准就不错了。
如果一个县城,能从发展的一开始就确立一个有效、明晰的发展蓝图,或许现在灵山会出现许多如同阳朔一样的景区以及农家乐,或许会出现一批更大更强势的商贸企业进驻,这些都是需要政府去做的。也需要当地农民以及民众配合的。
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