围绕市委、市政府的重要决策部署、大政方针、重点工作,特别是涉及群众切身利益的重要政策举措,记者深入乡镇、各机关单位一线实地采访所见所闻、听取群众意见和建议,真实反映机关干部作风;同时,对灵山县各机关单位、各镇踊跃出的先进单位、默默奉献的普通劳动者、建设者,弘扬他们无私奉献的精神,促使灵山县干部队伍思想政治素质全面提高,党性原则明显增强、作风明显转变,不断提升服务发展能力和水平。
针对往年春节收假后机关干部职工上班后存在的工作纪律松散、作风不实等“节后病”等问题,2月26日至28日,灵山县纪委监察局、县委组织部、县人社局等部门组成联合督查组,开始2015年第三轮对县直、乡镇部分机关单位重点岗位、重点窗口部门及县镇政务服务中心的工作作风、工作纪律进行实地督查。
2月27日上午8点20分,记者随同灵山县督查组到县粮食局进行督查,除了出差、休假的3位工作人员不在,其余人员全部在岗,每个人都在办公室里忙着自己的工作,井然有序。8点35分,在县政务服务中心国税局分中心,9个窗口共7位人员,除3位外地人员休探亲假和公休假未收假上班外,其他4位人员全部在岗。上午9点,督查组到灵山县政务服务中心,9点4分,记者守在一楼指纹考勤处,看到已没有工作人员再按指纹考勤了。除了请假、开会和休假的人员外,其余工作人员已全部到位。当天来政务大厅办事的群众很多,都井然有序,有条有理。
在现场督查中,所到之处,督查组通过逐一核对干部职工花名册,核实工作人员去向牌,检查上班纪律及请销假制度落实情况;检查是否存在工作时间上网聊天、玩游戏、看股票、看视频、购物等现象;检查乡镇领导干部是否存在“走读”问题,重点督查乡镇领导干部带班值班等情况。
此次监督检查,灵山县大部分单位能够严格执行作风建设和组织纪律有关规定,工作状态良好。
据悉,2014年以来,灵山县委、县政府非常重视此项检查工作,县委、县政府有关领导多次深入到各镇、县直各部门单位明察暗访。制定了《灵山县干部作风建设和工作纪律检查考核暂行办法》,每月对干部作风建设和工作纪律情况至少开展一次监督检查,2014年共开展监督检查15次,督查单位280个(次),对督查情况在全县进行通报3次,在灵山电视台新闻节目进行曝光3次,立案处理6人。开展督查活动形成了长效机制,2015年1—2月已进行明察暗访3次,从督查情况看,工作人员状态良好,精神饱满,工作带劲,干部作风明显好转。
来源:钦州日报