劳政钦是广西钦州石油灵山片区陆屋城郊站站长,他中等身高,理着一头短发,微胖的身子每天穿梭于加油站与客户之间.每天似乎有使不完的劲儿,带领全站员工拼搏进取,潜心经营,使油站销售业绩呈现出持续快速增长的良好势头。 “做不好工作我心不甘,卖不出油我心更不甘。”这是劳政钦经常挂在嘴边的话。陆屋城郊站位于钦陆公路陆屋镇一级公路路口,是灵山县途径钦州市的重要站点,周边有系统内外共4座大大小小的加油站,竞争十分激烈。身为站长的劳政钦严格执行公司指示,并根据本站实际情况,不等不靠,主动上门联系客户,做好每一篇销售文章。每天他提前到加油站,把站内的工作提前安排好,并把公司充值返利、电子券兑换、非油品促销等各种优惠政策、营销措施熟记于心,加强做好周边客户走访工作。每周他都拟定详细的走访计划,收集各种有利信息,一有空余时间就出去走访客户。走访客户过程中,他也经常遭受客户的不理解和白眼,但是他有“只有一分希望,就要百分之百的投入”的劲头,把这些经历当作了考验,每当有客户有需求,他就耐心与客户从油品质量、服务等方面对客户进行讲解,并为客户精算成本账。慢慢地收获了油站周边几十个固定的充值返利客户的心,每月为油站增加销量70-80吨左右。 俗话讲:“打江山容易,守江山难。”为做好客户维系工作,劳政钦通过结合加油站的位置,探索油站服务定位,推出特色服务。他一方面召开站内会议,要求员工强化现场服务水平,以礼待客;另一方面设立重大客户、打桶客户档案,使这些客户来加油时能够通过专用加油机,快进快出不耽误加油时间。并且对待客户的困难,他尽最大能力有求必应。有一次,晚上11点多,外省某拖头车油料耗尽抛锚在距离加油站6公里左右的路上,司机找了附近几个系统外油站,但都没人愿意帮助,后来他找到陆屋城郊站,劳政钦得知情况后二话没说,马上用备用油桶打上20升柴油亲自送去给司机。该司机十分感动,不仅把车开到加油站加满油,并连声说:兄弟,想不到时你们中石化服务那么周到,我一定跟我朋友说,让他们走这条路时一定到这里加油。后来这个司机真的介绍其他朋友司机前来加油,并且成为该站的忠实客户。 “与司机交朋友,以心换心,真心为客户着想,才得赢得客户的信任。”劳政钦常对员工说。现在,看到前来陆屋城郊站加油的车辆越来越多,油站日均柴油销量达到13吨左右,但他还不满足,认为还有增量空间。 在非油品销售方面,劳政钦也下了一番苦心,他通过召开站内会议,强化“谁销售、谁受益”的思想,采取站内培训、“老带新”、一对一帮扶等措施,逐步提升员工销售技巧,主动开口、勤于推介、逢客必推逐渐成为站内员工自然而然的行为。几年来,他为灵山片区培养了十多名站长和销售能手。2016年以来,他加大了对员工的教育和培训力度,使陆屋城郊站轻油、非油齐增长,其中非油品营业额每月超过了10万元,同比增幅超过48%,其中燃油宝、卓玛泉、尾气液三大重点商品的销售额在灵山片区排名前列。员工的收入也大幅度增加,纷纷说跟着劳站长奋斗从不后悔。 每当有领导问起加油站每个月轻油、非油品销量、营销措施,劳政钦如数家珍,一一道来。对于2016年的销售任务,他更加信心满满,他希望通过自己和员工们的努力,使加油站2016年轻油销量达到5500吨,使得加油站能够提升一个星级,也希望非油品销售额迈入“百万行列”。有人说他“痴人说梦”,但他的员工们都明白:他们的站长又向新的目标发起了挑战。
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