广西钦州天山微电子有限公司（大量招聘女工）

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普工

1、初中及以上学历；

2、年龄18-40岁,男女不限；

3、视力良好，工作勤恳，能服从公司的合理安排；

4、能吃苦耐劳，适应两班倒（半个月倒一次班）的工作；

5、包住宿，包中餐，薪资为2300左右，具体薪资待遇面谈。

PMC计划员 2名

工作职责：
1、负责LCM/LCD的生产计划与交货跟进。

2、负责物料的请购与跟进；
岗位要求：
1、专业不限，高中及以上学历，3000-5000元/月；
2、熟悉办公软件，熟悉ERP系统操作；
3、有LCD/LCM计划经验者优先；
4、熟悉LCD/LCM生产流程，对物料的请购、跟进掌握；

设备技术员 1名

工作要求：
1、大专及以上学历，工作经验丰富或有特别技能者可放宽条件，3000元以上；
2、具备电子电路知识、工厂供配电知识，机械结构知识，有电工操作证；会CAD制图，懂得操作机床或铣床可优先录取；
3、有一年以上LCD工厂设备维修管理或设备电器类相关工作经验优先；
工作职责：
1、巡视生产车间，随时解决生产过程中出现的设备故障；
2、定期做好生产设备的保养维护工作；
3、对生产设备实施改良革新增益措施；

成本主管 1名

岗位要求：
1、大专及以上学历，会计相关专业，5000-7000元/月；
2、2年以上成本核算工作经验；
3、有良好的职业道德和职业操守；
4、工作地点在广西
工作职责：
1、核算产品材料成本；
2、核算产品人工、制造费用；
3、成本分析和成本管理；
4、存货管理；

预算项目管理会计 1名

岗位要求：
1、大专及以上学历，会计相关专业，4000元以上；
2、2年以上相关工作经验；
3、有良好的职业道德和职业操守；
4、工作地点在广西
工作职责：
1、协助制订公司全面预算和项目管理投资方案；
2、日常预算管理和项目投资管理；
3、预算和项目投资执行统计、分析和监督。

工艺技术员应聘要求：
1）大专或以上学历；
2）能熟练运用办公软件；
3）善于沟通和表达意见，协调能力强，执行力强，有良好的团队合作精神；
4）责任心强、工作细心、思路清晰严谨、思维敏捷、具有较强的理解能力；
5）具备良好的职业操守。
岗位职责：
1）严格遵守、执行公司各项规章制度、管理制度和操作流程；
2）编制工艺、材料技术标准书，并监督其在生产中得到有效的实施；
3）学习了解LCD的工艺基础知识；
4）学会对在线不良品的分析；掌握常见不良现象产生的机理；
5）重点产品的在线生产切换跟进；
6）参与工序改良及新工艺、新设备、新材料、新产品调试、跟进、培训等；     
7）配合生产部门，解决生产中的技术问题, 对提高生产能力、效率及良品率提出改进方案；
8）参加和学习业务培训活动，提高安全意识和业务技能；
9）工艺实验的跟进。


LCM-NPI技术员

应聘要求：
1）大专及以上学历，熟悉LCM流程；能熟练运用办公软件；工资面议；
2）善于沟通和表达意见，协调能力强，执行力强，有良好的团队合作精神；
3）能运用QC方法进行异常分析，有品质、效率、产能、成本观念；
4）责任心强、工作细心、思路清晰严谨、思维敏捷、具有较强的理解能力；
5）具备良好的职业操守。
岗位职责：
1、LCM模组产品的首次量产制程跟踪、不良解析、报告输出及总结；
2、LCM模组产品的首次量产前评估并制订潜在风险点控制方案；
3、LCM模组产品量产问题点处理及后续生产措施解决落实；
4、LCM模组新产品出样制作过程及是否能量产评估；
5、LCD液晶电压的首试LCM装机测试；
6、完成公司领导安排的其他任务。

简历投递邮箱：hr@techshine.com.cn

公司地址：广西钦州市灵山县檀圩镇五里垌（收费站旁）

联系电话：0777-5183503或0777-5183507

模具技术培训

       你们开发部的人毛都不懂，上次我去上班，领导要求我用公式计算泡沫、木头的压缩变形比，我想问问有这东西吗？当时没敢当面反问这些问题，怕穿小鞋，怕他难堪而恼怒丢工作。你算给我看，你又用什么原理来支撑？全部是群让人穿小鞋的领导？可以说毛都不懂，利用虚无的东西瞒骗领导和打击下属。里面也没个技术培训，全是虚的，然后以不懂液晶等理由打击外招的有特长的新人。
      开发部里全是领导的亲戚，有点特长的新人不巴结领导没法站住脚！！！人事部不防以其他方法试探？

ywm66lao@

PMC计划员要新手吗

爱点

听朋友说里面都是勾心斗角的帮派！

心如红色

中国灵山就那么一个小厂，居然有这么多故事？

模具技术培训

开发部二把手捞佬是开展人员，知识深奥，我烦请你算出楼主所讲的公式，我给你二万元/月，如果算不出来就给我道歉。以后请不要自认深奥，说"普通人能做，要你做什么"。算吧，把楼主所讲公式算出来，你是开发部的，是开发人员，很深奥，対你应该是个小意思。

酷爱鬼步舞

模具技术培训 发表于 2016-4-30 08:47
你们开发部的人毛都不懂，上次我去上班，领导要求我用公式计算泡沫、木头的压缩变形比，我想问问有 ...

你今日才知道？里面全部是一群心胸狭窄的小人 不学无术的勾心斗角的垃圾，全部是变态。 进去有能力学历的发展不如一只马屁精，

模具技术培训

以前我在里面受到一些不公对待，敢怒不敢言。第一，里面没培训，开会当作培训，不是对液晶显示器技术的认识上的，问也是回答牛头不对马嘴，不知真懂假懂，开会时说不懂就问，以后把责任推到不问上。第二，合同上8小时工作制，下班了无事也要装很多事做加班当义务劳动做样子。第三，领导的心胸就不说了，一看就知道了，都是给人穿小鞋的。第四，把一些外星人的无规律的东西给外招地球新人做，做不出来是你的能力不够，楼主所说是其一，现在再次烦请你算出来，要不请你离开开发部，按你的话说"普通人能做，要你干嘛"。

旅行者

这厂的老板很变态的，每次回来就如地震般的找人骂。领导勾心斗角，厂规严得可怕。更可怕的是每个领导都是那么叼，灵山人看不起灵山人，外地领导也看不起灵山人领导，个个擦鞋马屁精，日～～～

旅行者

听说以前人事部的经理是个死胖子，老想对女职员潜规则，潜不了就找各种借口开除。现在的姓梁那个也不是什么好人，小看人，对女孩就很客气。开发部的那个捞佬叫肖立高，狗眼看人低。以上说的全是事实，如有半句谎言，出门遭雷劈。

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心如红色 发表于 2016-4-30 13:19
中国灵山就那么一个小厂，居然有这么多故事？

        刚放下裤脚从农田走出来，没有真正技术、管理、心胸的中层人就是用严酷、淫荡、虚假的方式瞒上欺下，一旦有点希望新员工进入，就只能鸡蛋挑骨头力压威迫离开，但结果就暴露在市场客户那里，老板失去客户只能找那些所谓的高素质、高技术的中层领导训，为了避免被训，中层领导只能更加严酷、淫荡、虚假的方式瞒上欺下。一个人血有剧毒只能换掉所有的血求保，老板要彻底换掉那批人才能有救

勇敢的_ePzO6

只厂是北佬做的吗？