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近日这封最牛“辞职单”在微博上非常火，让不少网友大感欢乐
这封写明在今年7月2日申请的辞职单，员工贾某称自己的辞职原因是“厂小，女孩少，不好泡妞”，几位主管给予批示同意，其中“表决意见”一栏，更是有主管用“极其够力”的笔迹写道，“是你自己没本事泡妞，不要怨天尤人。”
“厂小，女孩少，不好泡妞”，作为辞工理由确实有喜感，尽管许多网友在求证其真实性。
就我看来，无论真实如何，“厂小、女孩少、不好泡妞”折射新时代工人的三大诉求，“是你自己没本事泡妞，不要怨天尤人”完全是对员工诉求的漠视。
“厂小”反映了工人的经济利益诉求。工厂规模小，一般来说经济效益就相对不高，特别是抗击风险的力量小，企业稳定性相对差。
正如有些官员“当官不发财请我都不来”的想法一样，许多工人做工就是为了赚钱。我不赚钱，我来给你打工，我来学雷锋啊！
接触过许多企业老板，他们总是抱怨现在的工资开支高，工人待遇要求高，一句话，“企业现在很不好干啊”。更有相当多数老板抱怨企业员工不体谅企业难处。可是您老体谅过员工人难处么？2008年金融危机一来，首先遭到解雇的是企业的外来工，他们成了食物链上最弱的链条。
2011年12月23日做了15年CD包的东莞厚街冠顺皮具厂老板廖发球因为生意每况愈下，在想过很多办法贷款，甚至想把自家房子卖了还债，都失败后被发现烧死在自己的办公室。就我看来ZH的廖发球还是有良心的商人，死前的“你的恩情，我来世再报”短信息就是例证。因为经营不善而ZS，这远远比那些逃债却花天酒地不知羞耻的无良老板要好的多！
“女孩少”反映了工人的精神诉求。人的幸福感既来自于物质水平的提升，也来自于精神领域的成功感。“端起碗来吃肉，放下筷子骂娘”的情况为什么会出现？因为人除了物质需求，还有精神需求和权利意识。人们既要追问吃肉的过程是不是公开透明，是不是被别人霸占了自己的肉，以求起点公平、过程公平，还要在分配完成以后通过“骂娘”要求得到下次分配的公平。
所谓男女搭配干活不累，这是一种精神鼓励。你老板有钱三妻四妾，我连个女朋友都没有，这怎么公平？
2011年5月22日是周日，20岁的搬运工马金库本想睡懒觉，结果早晨6点多就被老板叫起来卸货。到了晚上他想睡觉，可正在洗衣服的老板娘尹女士又让他修电灯，又让他哄孩子。他当场说不愿意哄。老板娘说你是打工的，让你哄你就哄。结果是他持斧子将老板娘及其2岁儿子砍死。任何人杀人都不对，但你作为老板把员工当人看待了么？
“不好泡妞”反映了工人的幸福诉求。人类不但有物质再生产，还要有人口再生产。除了劳动产生物质财富，人们也需要繁衍生殖的创造。据人口和计划生育委员会透露2011年全国出生人口性别比为117.78 ，尽管比例连年不断下降，但男女失调形势不容乐观。据说到2020年，中国处于婚龄的男性人数将比女性多出3000万到4000万，这意味着平均五个男性中将有一个找不到配偶，将有数千万的男子无妻可娶，成为传统意义上的“光棍”，而且这一现象从已经逐渐显现出来。
当然，这种4000万光棍还是理论数字，因为有一批才女出国了，有一批剩女不嫁了，有一批美女愿意共享一个成功男人，有一批美女在从事特殊服务行业，因此现实中的光棍远远多于上个数目。
人生在世，吃穿二字。但饱暖之后必然有被窝子的需求。前段时间的博文中我曾写到，看《非诚勿扰》解决不了罪犯的性需求问题。罪犯犹如此，那普通老百姓就更需求了。这应该不是我的臆想。
2012年3月江苏无锡新区某成人用品店老板向警方报案称，自家店铺夜间屡遭小偷光顾。该名疑犯并不贪图钱财，专偷男用**器具。哭笑不得的店主最近将店内监控录像上传网络，网友戏称此乃史上“最欲求不满窃贼”，有人还给店主支招“这两天小偷一定腿软，赶紧去抓”。这都是中国男女比例出现严重失衡后的社会问题。
我们不能当上述辞工申请当笑话看，更不能说员工自己没本事，我们要做的是尽快从制度上满足员工的三大需求，让他们厂子大、女孩多、好泡妞！ |
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发表于 2012-11-9 09:04:42
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发表于 2012-11-10 18:45:15
