伯劳镇“三招鲜”巧治“庸懒散”

都是知书

伯劳镇“三招鲜”巧治“庸懒散”
   “陈书记，麻烦你帮我在本周工作考勤表上签个字。”“好的”。字签好后，驻村干部黄秋平刚拿起考勤表，就被拍了个正着。这是8月8日笔者在伯劳镇伯劳社区里现场看到的真实一幕。
　　8月1日，伯劳镇党委在召开民主生活会后，不“松劲”、不“闯关”，针对会上大家查摆出来的有关党员干部上下班不准时、工作日出现党员干部走读现象、党员干部工作积极性不高、党员干部工作方式欠妥、工作人员服务意识淡薄等问题，及时排出时间表、“路线图”，进行认真对照检查，立行立改，凝心聚力把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，以高度的政治敏锐性和政治责任感聚焦“四风”，以“三招”鲜明有效措施给党员干部“补课”，巧治党员干部“庸、懒、散”现象。
　　“一招鲜”：使用工作考勤表。该镇每周每个党员干部一张工作考勤表，要求记录每天的工作内容，特别是驻村干部每天还要所在村支部书记签字确认，每周一交到党政办公室统一收集。通过使用干部工作考勤表，促使党员干部养成良好的工作态度，也便于工作小组随时了解干部开展工作情况，提高工作效率。
　　“二招鲜”：定期例会听汇报。该镇每周一晚召开例会，要求党员干部对上周的工作做定期汇报，查找阶段工作中存在的问题，理出下一步计划和完成时限。会上，对工作做得好的给予表彰，对事业心、责任感不强，工作表现差的进行批评，并限期整改，争取各项工作取得实实在在的成效。
　　“三招鲜”：明察暗访不留情。该镇严格考勤制度和请销假制度，由镇纪委定时、不定时明察暗访，做好登记、存档，并将检查结果以公示形式曝光通报，针砭不良风气。尤其对工作敷衍了事、走过场、搞形式主义的，甚至推脱，逃避的，严肃追究责任。
　　通过“三招鲜”整治，目前，该镇全体党员干部的紧迫感和责任感明显增强，干事创业、比学赶超的氛围日益浓厚，彻底克服了早退、迟到、跑读、出勤不出力和练精学懒现象，大家凝成一股绳，真心实意地为群众做好事办实事。据了解，从8月1日起到15日止半个月来，该镇干部就走访了农户530人次，走访了企业62次，现场办公7次，已成功为群众办了实事26件，得到了群众的好评。（韦炳林 罗庆修）

这是一份刚签字确认好的驻村干部工作考勤表

来源：灵山政府网