石塘：党建出新招 村干忙赶考

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石塘：党建出新招 村干忙赶考

    “老周，这次考试考得怎么样？”
    “都还不错，那些‘三会一课’、‘四议两公开’等内容我都会，你呢？”
　  “这次考试过程中的问答环节，幸亏我们把村委门前排水沟修缮纳入‘一事一议’，现已投标修建，不然就在大伙儿面前难堪了。”……3月23日上午10时许，石塘镇18个行政村（社区）的村干部们陆续走出镇人民政府大楼，他们边走边讨论着两个小时之前村干部考试的相关内容。
　　据该镇红星村村支书周坚介绍，为提升党建水平，强化为民服务，石塘镇党委积极创新党建工作思路，让该镇18个行政村（社区）的村干部们定期到镇上考试。考试的内容包括笔试和相互问答两种形式。笔试主要考察村干部“一事一议”、“三会一课”、“四议两公开”、发展党员流程、村支书的职责等党建相关问题；而相互问答就是村党组织书记和村委会主任各自将所负责的工作完成情况、存在的不足、改进措施及年工作目标向其他村的村干部进行“掏心窝”式报告，接受大家现场“拷问”。在谈到对这次考试的看法时，周坚支书给了肯定的评价，“像这样的考试还是第一次，笔试环节写的是党建的基本内容，即使你在考试的过程中不会，但是你会印象深刻，回去以后再认真学习，记得更劳了；相互问答环节，自己像学生在考试，镇领导和其他村干部都在现场，很紧张，但可以把村里的事情敞开说清，心里就很踏实。”
　　为了进一步了解该镇基层党组织建设情况，笔者还特意询问了该镇组织干事林苗，除了考试的形式之外，该镇对基层党建工作还有那些创新。据林苗介绍，关于党建方面的建设，一是开展村级干部培训活动。2014年，石塘镇开展支部书记集中培训5次，对换届后的村（社区）“两委”进行了3次全员培训，各（总）支部开展活动达100多次，通过培训，增强村干部的发展意识、大局意识、服务意识、法制意识，提高了村干部为民服务的能力和水平；二是开展主题实践活动。致力于推动党员志愿服务活动，号召党员走进农户、服务群众，引导党员干部尽义务、作奉献、树形象；三是扩大党建品牌效应。深化推行“书记带干部、干部带党员、党员带群众”的“三带”活动，充分发挥党建工作站的辐射作用，提高了全镇基层党建的整体水平。
　　当笔者动身要准备离开时，看到村干部们结伴离去，边走边讨论各村村务时的背影，有种莫名的触动，坚信石塘的明天会变得更好，因为他们已经真正用心参与党建工作。（黄其淋 黄中灿）

村干部认真填写试题

来源：灵山政府网