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发表于 2015-12-2 01:57:00|来自:广西
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没有劳动合同不妨碍事实存在的劳动关系,不妨碍劳动仲裁的,只需有其它证明就行。另外没有倒是好事,按劳动法一个月内不签合同需支二倍工资。也就是你做了4个月可要求多支付三个月工资,还可要求公司支付保险费。你现在可以要求劳动局对公司违法行为进行查处,对其做行政处罚,对劳动局处理不认可可申请劳动仲裁,劳动仲裁不满意可法院起诉。你放心吧法理都在你这边。若自己不行我可帮你代理。 |
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