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医生,本来是一种脑力劳动者,是用知识转化价值的职业。但因为我国医患比例失衡,导致很多医生超负荷工作,每天要完成多少多少就诊任务,天天复始,久而久之,身心疲惫劳碌拼命。回过头再看看自己的收入,虽比其它行业人员收入高、稳定,但与付出相差甚远,时间长了,为了平衡内心矛盾,开始了挣“外块”的勾当,以填补自认为的收入“空缺”。 我想,如果一方面保障医生有较高的绩效收入,诊断病患越多,收入就越多(设定阶段绩效);另一方面敢于触碰红线、贪占灰色收入的,哪怕只贪了一百、十元、一分一厘的,就要受到从重从严的法律治裁(前题是必须保障有较高收入,例如月收入有三万、二万、一万,根据当地收入确定),轻者判刑三十年,重者死刑。这样下来,该保证挣到的合法收入较高,不该贪的灰色收入底线超低,相信会有大的转变。。。也就是高薪养廉的同时,底线严惩跟上,双管齐下。。其他行业其实也应这样,国富还需民强。 |
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