本帖最后由 恒科检测 于 2017-8-23 18:02 编辑
广西恒科工程检测有限公司诚招技术管理人员、检测员、业务员 招聘岗位：技术管理人员
一、工作内容 1）协助公司做好技术管理、人员培训工作； 2）负责公司有关检测技术研究、更新及推广工作； 3）协助公司技术管理部门做好检测技术监督工作； 4）组织或带领检测人员开展检测工作； 5）熟悉有关检测项目的技术标准、检测规程及操作程序，熟练进行检测试验，出具检测试验报告； 6）掌握所用仪器设备性能、维护知识，做好日常设备维护维修工作； 7）参加公司内外部组织的各种技能培训，不断提高技术水平和业务水平。 二、招聘要求 1）男性：2人；年龄：25-45岁，身体健康； 2）大专以上学历，从事地基基础或钢结构检测实际工作经历二年以上，持有广西建设工程质量检测试验人员相应项目上岗证； 3）持有广西区内颁发的建筑、电气、机械、自动化类中高级工程师职称者优先； 4）有技术管理经验者优先，并熟练使用计算机及有关办公软件； 5）工作协调能力强，对工作认真负责，为人勤奋好学、踏实肯干、能吃苦耐劳。
招聘岗位：检测员 一、工作内容： 1）熟悉有关检测项目的技术标准、检测规程，完成检测试验； 2）完成有关的检测原始记录，出具检测试验报告； 3）掌握所用仪器设备性能、维护知识做好日常设备及场所的清洁及维护维修工作并完善相关记录； 4）参加公司内外部组织的各种技能培训，不断提高技术水平和业务水平。 二、招聘要求： 1）男性：5人；年龄：22-35岁，身体健康； 2）大专以上学历，建筑、机械、公路、水利、电气、化学类专业； 3）持有广西建设工程质量检测试验人员岗位证书者优先，持有地基基础、钢结构检测项目上岗证者优先； 4）持有广西区内颁发的建筑、电气、机械、自动化类中高级工程师职称者优先； 5）熟练使用计算机及相关办公软件，会用CAD制图软件优先 6）工作协调能力强，对工作认真负责，为人勤奋好学、踏实肯干、能吃苦耐劳。
一、工作内容： 1）做好客户接待工作，提供有关业务咨询； 2）熟悉市场信息的收集、整理和分析； 3）做好业务市场的开发、客户的维护、回访及客户关系的处理； 4）编制工程检测报价方案、投标标书，完成投标工作； 4）负责业务合同及有关方案的洽谈、整理、修订、跟踪及归档； 5）参加公司内外部组织的各种技能培训，不断提高技术水平和业务水平。
二、招聘要求：
1）男性，2人，年龄：25-45岁，身高168cm以上，身体健康； 2）大专以上学历，工程造价、土木工程等建筑类或市场营销类专业； 3）形象气质良好，语言表达及人际关系处理能力较强； 4）有市场营销经验，熟悉工程造价、工程招投标工作，熟悉建筑工程类市场开发及合同跟踪管理经验优先； 5）熟练使用计算机及办公软件； 6）工作协调能力强，对工作认真负责，为人勤奋好学、踏实肯干、能吃苦耐劳。 招聘岗位：文员 一、工作内容： 1）负责检测方案、检测确认表等检测资料的编制和整理；
2）负责检测报告的统计、打印、分类及发放工作、跟踪等报告管理工作；
3）协助业务部及财务部完成检测费用统计工作；
4）参加公司内外部组织的各种技能培训，不断提高技术水平和业务水平。 二、招聘要求： 1）女性，1人，年龄22-35岁，身体健康； 2）大专以上学历，建筑类专业、统计类专业优先； 3）有良好的文案功底及人际关系处理能力； 4）有检测工作经验，熟悉检测工作流程、检测方案出具者者优先； 5）熟练使用计算机及相关办公软件，会用CAD制图软件优先； 6）工作协调能力强，对工作认真负责，为人勤奋好学、踏实肯干、能吃苦耐劳。 招聘岗位：计算机管理员 一、工作内容 1）维护计算机系统、局域网，做好网络设备、计算机系统软件和硬件维护管理； 2）负责系统、局域网与本地区信息管理系统控制中心连接的管理工作，确保网络正常连接，准确、及时上传检测信息； 3）负责公司检测数据备份、检测信息统计及上报工作； 4）负责公司网站页面调整、内容更新和安全维护，建立、完善、维护公司公众号等； 二、招聘要求 1）男性，1人，年龄22-35岁，身体健康； 2）大专以上学历，计算机或IT相关专业； 3）有计算机网络管理工作经验，熟悉网站维护、各种软硬件问题处理、公众号特推，熟练使用图片处理、广告软件，熟悉网站制作流程，能够独立进行网页开发与设计、网站日常维护等工作。
福利待遇：
公司为员工缴纳社会保险，并为员工提供各种培训的机会，根据员工的特点设计、创造适合员工发展的空间和机会。秉承以人为本的人才理念，公司将竭力挖掘员工的潜力和才能，并为县域外的员工提供住宿。
联系人:黄女士
联系电话:0777—6668822
邮箱:GXHKGCJC@163.com
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发表于 2017-3-13 16:51:39
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