灵山：1551名工作队员同“站岗”

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　　“余书记，这个钦州智慧党建APP如何操作上传?”新一任派驻陆屋镇王猛村第一书记甘承良向老书记求教。“老书记”余靖也是耐心的一步一步示范操作流程，“用手机登录账号后，点击‘党建+园’，找到贫困村第一书记栏目，进入会看到‘录入驻村工作’，里面有五个模块，每天按具体所做的工作分别上传就可以了”。最后，余书记还提醒，驻村工作记录要在晚上24点前上传完毕，最好是随拍随传，及时录入。
　　从3月26日起至4月中旬，我县1551名新老工作队员一起同“站岗”，通过交接会、座谈会等形式，分享驻村期间的“喜乐”，互相交流学习，对接脱贫攻坚工作。上一轮选派了918名工作队员，此次新一轮的选派则有1139名，这其中有506名工作队员是“老面孔”。而来自市委讲师团副科级干部、留任旧州镇那良村第一书记蒋团云就是其中的一位。
　　“做群众的工作，必须不怕苦、不怕累、不怕脏，要同群众‘打成一片’，勤走群众之家，多关心群众的生活生产……”在新老工作队员座谈会上蒋团云把自己工作的心得体会向新工作队员娓娓道来。
　　单单解决了群众的矛盾纠纷，那也只是面上的事情，要想改变农村面貌，提高群众的收入，就必须让村委和群众的“腰包”鼓起来。这方面烟墩镇妙庄村第一书记曾启鲁自有妙法。
　　“曾书记，以后要同你一起再奋斗两年，要带领我们开展扶贫工作哦。”新工作队员这样问道。“没有问题。你们的到来，增添了新生力量，我是求之不得啊。”作为留任的第一书记曾启鲁这样说。曾书记是“卖菜”的能手，驻村以来，大力发展村级集体经济，建立扶贫产业基地，聘请贫困户参与劳动，并通过微信朋友圈销售蔬菜，新鲜的蔬菜供不应求。
　　“灵山县上一轮918名工作队员在脱贫攻坚工作中默默地耕耘，用无声之手画出一片天地。”县委常委、组织部部长韦戴卓这样介绍，“两年半时间，他们不仅推动一批批基础设施建设，使村容村貌为之焕然一新，而且在基层党组织、乡村建设、村级集体经济等工作也是轻车驾熟，累积了丰富的经验。这次工作队员们同‘站岗’，对迅速开展工作必定助益甚深。”
　　县委书记曾智表示，县委坚持选强将、派能人，从严从实做好选派工作，经过层层筛选，工作队员的年龄、学历结构进一步优化，县级及以上新选派的工作队员有391名，其中45岁以下的有186人，占71.26%;大专及以上学历的有204人，占78.16%;研究生以上学历的有3人。此次选派的工作队员不仅年龄学历有所优化，而且能力上有很大提高，均有一技之长。县级以上工作队员在党组织建设、村级集体经济、项目推动等方面是行家里手，镇派的工作队员在处理农村矛盾纠纷方面则是“老马识途”。
　　此次驻村时间与全面完成脱贫攻坚任务收尾期高度契合，同步于全国建成小康社会。“不驰于空想、不骛于虚声、不懈于奋斗、不落于俗套，力争打开脱贫攻坚的新局面。”这是灵山县工作队员对于打赢脱贫攻坚的信心与底气，他们将从上一轮工作队员手中接过“船浆”再扬帆起航，用两年的时间到达脱贫的“彼岸”。(灵山县政府网)