灵山法院有步骤推进网上办案办公

都是知书

          为了深入贯彻落实科学发展观，贯彻“科技强院”方针，按照司法能力提升年活动的总部署，紧紧围绕司法能力的提升，增强干警在信息化应用上加大力度，提高工作的科技化水平。今年以来，灵山法院以信息技术服务为重心，立足于审判工作和队伍建设的实际需要，以实际应用带动各项工作的开展，着力有步骤推进锐新系统信息化在案件审理各个环节的应用。

        一、明确目标，把握方向，制订切合实际工作计划，有计划、有步骤地推进。年初，院党组把网上办案办公工作作为“一把手”工程来抓，院内成立了应用锐新系统工作领导小组，何显锋院长亲自挂帅担任领导小组组长，各党组成员担任领导小组副组长，各部门负责人为领导小组成员，并下设了应用锐新系统工作领导小组办公室，由审管办主任兼任主任，办公室有审管办和网络管理人员兼任，统一负责锐新系统应用的日常工作，制订了培训方案，组织、指导、协调、检查锐新系统应用。

      二、制订锐新系统培训方案，并认真组织实施。应用锐新系统工作领导小组办公室及时制订的培训方案，院党组召开了全院培训动员会，对培训作了全面部署和要求，会上院长鼓励干警更新观念、创新工作方式、认真学习、学以致用，小组办公室还将有关学习资料打印分发给了干警。培训采取分批、分阶段的方式进行，分为院领导、庭领导、审判人员、书记员和行政人员四个批次，有针对性地上机直接学习操作。整个培训过程分为两个阶段：第一阶段培训院领导、庭领导、审判人员，旨在培训案件录入后在立案、审理、执行、结案、归档等各个环节的系统管理，以及让各个干警了解在每个环节中的职责和应录入的信息，并扎实掌握该系统的规范操作；第二阶段培训书记员和行政人员，旨在深入培训这些干警利用锐新系统处理案件移送及网上办公信息的能力。在培训中，院长何显锋及其他党组成员率先垂范，带头参加培训，熟悉综合业务系统的操作。

      三、开展对锐新系统使用明查“暗访”，加强通报。应用锐新系统工作领导小组办公室根据领导小组的工作意见，进行明查“暗访”。明查就是由小组办公室除了日常检查督促外，于4月份下发通知指定对其中一段时间为检查日期，在检查日期内由小组办公室派员到各部门进行抽查，对抽查存在的问题能当场解决的就当场给予解决，不能当场解决的将情况记录及时反馈给领导小组；“暗访”就是由小组办公室对干警每天在工作中应用锐新系统的自动记录进行检查。小组办公室将明查“暗访”情况汇总反馈给领导小组，将存在情况进行通报，加强了应用锐新系统的指导，有效提高干警应用锐新系统的司法能力。

       四、建立应用锐新系统档案，指导、协调干警熟悉业务系统的操作。应用锐新系统工作领导小组办公室为了能更好地指导、协调干警系统的操作，在日常检查中将每检查出的问题和各部门在应用锐新系统时遇到的问题涉及到部门协调的和共性问题，以及对各部门干警在应用锐新系统时遇到的个性问题由小组办公室都进行记录建档。目的是为各部门干警解决应用锐新系统遇到的难题进行跟踪，对遇到的难题涉及到技术上的有部份要请示上级网管才能解决，使应用难题得到及时解决和落实。并能进一步汇总应用锐新系统存在问题，将情况及时反馈给领导小组，以便有针对性地采取有效措施加以解决，使全体干警更好应用锐新系统办案办公，提高办案办公效率。

编辑：李秋华