灵山“善提”组织工作满意度

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灵山“善提”组织工作满意度

　　本报讯 今年以来，灵山县在开展组织工作中，把群众满不满意、群众答不答应作为工作标准，确保组织工作满意度“提升进位”。

　　善听群众良言。该县深入开展“万名组织部长下基层”活动，让机关干部走出单位，走入基层，听一线党员干部群众对组织工作的好意见、建议，从而提高科学决策水平，推动组织工作稳步发展。截止目前，共向3680名群众发放征集意见建议表3000多份，收集对组织工作和组织部门建设方面的意见建议86条。

　　善待群众关系。该县通过“邀约谈、信中谈、上门谈”等形式，开展拉家常式的“谈心谈话”活动，直接面对面接触党员干部群众，了解他们的思想动态，拉近距离。今年以来，该县通过采取“邀约一对一”的交谈方式，手机短信平台、邮寄平信、公开部长信箱等形式，共与1360名干部群众进行了谈心谈话，接访干部群众21人（次），利用手机短信平台，向全县干部群众回复组织工作问题8条，让干部畅所欲言谈工作、谈生活、谈困难、谈问题，有效掌握了党员干部的思想状况和意见建议。

　　善处群众问题。通过开展“入户连心”活动，该县抓好每一件群众反映的热点难点问题，为群众排忧解难。活动开展以来，全县组工干部共协调落实帮扶资金400多万元，帮扶群众理出致富路子1323条。 （邝善权 吴宇）

本文来自: 钦州报业网