平南镇：精准服务解企忧 党建赋能促发展

晚家姑娘

“从用地审批到水电接入仅用3个月！多亏劳书记带着专班全程盯办，才打通水电接入‘最后一公里’。”近日，平南镇党委书记劳永焱带队到灵山县佳声电子科技有限公司调研时，企业负责人感谢道。这温暖一幕，正是平南镇深入开展“百名书记破百题”行动，以党建为引领深耕企业服务、破解发展痛点的生动缩影。

党建搭台建体系

   审批效能“加速度”

“党建是服务企业高质量发展的‘红色引擎’，是凝聚多方合力、破解企业难题的根本保障。”行动启动之初，劳永焱迅速响应部署，将“提升企业服务质效”确定为核心课题，牵头召开专题研讨会，深入园区车间走访调研，明确“每周1次企业走访、每月1次难题调度”的要求，构建起“党建+企业服务”的全周期工作体系。

劳永焱（中）在灵山县佳声电子科技有限公司开展调研

针对企业反映的“审批慢、环节多、材料杂”问题，劳永焱亲自带队梳理出审批流程堵点，针对性推出破题举措。一方面，推动建立“镇党委委员一对一联系重点企业”机制，主动对接灵山县佳声电子科技有限公司、俊兴茶厂等龙头企业，带动班子成员实现9家重点企业走访全覆盖，确保企业诉求“有人听、有人管、有人办”；另一方面，整合党员骨干力量，在镇便民服务中心设立企业服务“一站式窗口”，制定覆盖工商注册、税务登记、项目审批等12类业务的标准化服务清单，推行“服务专员全程督办、限时办结”制度。截至目前，“一站式窗口”累计办理企业事项9件，企业开办、项目审批平均时长压缩40%。

党员攻坚破瓶颈

   要素保障“强支撑”

“企业的痛点，就是我们工作的靶点；要素的堵点，就是我们攻坚的重点。”面对企业用地、用电、融资、用工等要素保障难题，劳永焱牵头成立“企业要素保障专班”，担任专班组长，选拔镇党委班子成员、各党支部党员骨干组建攻坚队伍，打出“清单管理+党员领办+跟踪问效”组合拳，逐个突破发展瓶颈。
在用地保障上，他带领专班成员主动对接相关部门，多次深入村组开展征地政策宣讲与矛盾协调，最终推动灵山县佳声电子科技有限公司完成13亩厂区土地征收，目前企业5000平方米新厂房装修已完成三分之二，为后续扩产增效筑牢基础；在能源保障上，得知企业面临水电接入难题后，他第一时间召集专班成员研究解决方案，先后6次组织供电、水利等部门现场办公，量身定制“一企一策”，高效打通要素保障“最后一公里”；在融资支持上，他积极搭建“政府——银行——企业”对接平台，精心组织2场银企洽谈会，帮助企业解决融资难问题；在用工保障上，他联合县人社局搭建“党员服务岗”用工平台，举办2场专场招聘会，帮助企业招聘45人，切实化解“用工荒”困境。
截至目前，灵山县佳声电子科技有限公司年产值稳定在600余万元，工业园区建设项目累计完成固定资产投资1661万元，俊兴茶厂新址厂房主体框架已顺利完工，辖区企业发展根基不断夯实，发展底气持续增强。

平台赋能筑生态

   抱团发展“聚活力”

“服务企业不能‘单打独斗’，必须搭建平台、凝聚合力，让企业抱团发展、互促共赢。”劳永焱秉持系统思维，牵头搭建资源对接、政企联动、乡贤反哺三大核心平台，以商会为纽带织密“全生态”发展网络。
为推动商会发挥作用，他带领党员干部多次走访辖区企业和在外乡贤，以“党员搭桥”邀请2家优质企业入会，动员1名乡贤返乡创业，并在返乡项目中设立“党员服务站”，选派党员指导员全程跟进，带动本地150余人就近就业；为促进企业交流合作，他以“党建+行业”为抓手，牵头组织5场行业交流、技术对接活动，安排党员企业家分享经验、党员技术骨干解读政策，为企业搭建“抱团发展、互学互鉴”的红色桥梁；为增强企业归属感，他统筹开展“党建+文体”“党建+公益”系列活动，举办2025年“春鼓杯”大鼓赛、企业职工篮球赛等文体赛事，组织镇机关党员与企业党员共同走进脱贫户、困难家庭和困境学生家中，开展送温暖活动3场，在全镇营造“以商引商、以商引人、以情留商”的良性循环。（王旭辉、苏杰）

来源：灵山党建、平南镇党委